在试用期内要不要签劳动合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期内要不要签劳动合同 -劳动合同
释义	法律分析：试用期需要签订劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	成都市集体户小孩落户需要满足的程序是怎样规定的2023 成都未成年子女随迁入户条件 -户口四川成都办理户口迁移满足条件有哪些2023 外地落户成都户口需要什么网贷打电话说要冻结银行卡是真的吗？网贷公司打电话称要冻结银行卡，是否可信？网贷欠几千冻结银行卡？城镇医保停保怎么退款城镇居民医保可以退回吗办理了健康证在哪里查农村收垃圾要农民交钱吗 -法律知识收了客户的钱挪用了是诈骗罪吗？收多少钱算诈骗 -诈骗犯罪骗多少钱属于诈骗行为多少钱以上涉嫌诈骗？漏收客户的钱能收回吗 -法律知识漏收客户的钱能收回吗少收顾客钱怎样追回怎么收回客户的欠款咋骗5000元算犯法吗骗一千块钱应承担什么样的法律责任？被骗一千元警方还会调查吗被人骗一千块钱可以报警吗 -法律知识被骗一千元警方会调查吗我最近在网上骗了别人一千块钱，请问多少金额构成诈骗罪 check account check accounts check and accept check and accept a completed capital project check and acceptance check and acceptance certificate check and accept the delivered goods check and affirm check and affirmation check and approve check and control doctrine check and pass judgment on prisoners check and ratify check and tetstify check and verify check at ordinary times check attendance check before acceptance check before delivery check book check collection check collector check drawer checked baggage checked products

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。