员工在试用期要不要签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在试用期要不要签劳动合同
释义	律师分析: 试用期的员工要签订劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	怎么投诉综合执法部门行政公益诉讼的概念界说行政诉讼功能的内涵和意义一致行动人的含义是什么消费者知情权的概念和主体特征消费者知情权的概念和主体特征学校有权利让学生剪寸头吗学校有权利让学生剪寸头吗学校强制男生剪寸头违法么？学校有权利让学生剪寸头吗？学校有权利让学生剪寸头吗？学校强制男生剪寸头违规吗学校强制男生剪寸头违法嘛刀没开刃算违禁品吗？学校强制男生剪寸头违法吗？学校强制男生剪寸头违规吗？学校有权利让学生剪寸头吗？学校强制男生剪寸头违法吗刀超过多些厘米犯法学校强制男生剪寸头违法吗学校要求剪寸头，不剪就不让上学，这违法吗学校强制男生剪寸头违法么学校强制男生剪寸头违规吗刀没开刃算违禁品吗学校强制男生剪寸头违法吗 per capita Per Capita per capita per capita domestic national product per capita GDP per capita GNP per capita gross national product per capital national income per capita profit earnings and tax payment percentage charges percentage lease percentage of product grades percentage of voter turnout perception perceptual disturbance perchase voucher percolating water per country limitation per curiam per curiam per cur / per curiam per day per diem per diem peremptorily

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。