17岁上班会属于童工么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁上班会属于童工么
释义	不属于，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于童工的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	试用期80%的工资是否合理合法试用期工资不得低于正式工资多少试用期工资不得低于正式工资的80 -法律知识试用期工资不能低于正式工资80% -法律知识试用期工资不能低于正常的百分之几劳动者试用期薪资不得低于百分之多些最低工资标准适用员工试用阶段吗试用期的工资不能低于劳动合同工资的多少教育机构侵权的责任承担规则宁波大学生购房补贴政策2020规定遗弃罪是否需要判刑 -法律知识遗弃罪的构成条件有哪些遗弃罪如何处罚？遗弃罪证据有哪些遗弃罪需要哪些证据？触犯遗弃罪判多久遗弃罪一般得判多少年遗弃罪需要立哪些证据证明遗弃罪需要哪些证据? 遗弃罪既遂能判多少年遗弃罪需要什么有力证据涉嫌构成遗弃罪判几年触犯遗弃罪判几年遗弃罪要判几年? 遗弃罪怎么认定？经营损失费赔偿标准是什么 lawful owner lawful personal property lawful possession lawful principal wife lawful property right lawful punishment lawful recovery of loans lawful relict lawful representative lawful rights and interests lawful seat lawful self-defense lawful sovereign lawful trade lawful trading lawful war lawful wedlock lawful wife law governing collectively-owned enterprise in cities and towns law governing the control of aliens entering and leaving China law-ignorant law in books law in force law in operation law in the place of engineering location

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。