| 问题 | 高温费天津的发放标准是如何规定的 |
| 释义 | 高温费天津的发放标准： 1、计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%; 2、发放标准：5265÷21.75天×12%=29元。 一、高温费必须现金支付吗，各地发放标准是怎样的 高温费的发放形式，不能以其他东西代替，必须以现金的形式发放给员工。 1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。 2、上海 企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 3、河南： 劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 4、天津： 6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。 5、北京 每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。 6、广东 广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。 7、东莞 不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。 8、湖南 夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。 9、浙江 高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。 10、江西： 室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。 11、重庆 5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。 12、陕西 每天10元。 13、海南 发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。 14、湖北 发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。 15、福建 发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。 16、山东 发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。 17、青岛 从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。 18、四川 发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。 19、新疆 发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。 20、贵州 发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。 21、宁夏 发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。 22、安徽 发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元。 23、吉林 发放标准：每人每日10元以上。 24、云南 发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。 25、甘肃 发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天。 26、广西 发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。 27、内蒙古 发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。 28、辽宁 发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元/月。 29、山西 发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。 30、河北 发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。 二、工资按天计算 国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天 三、河南河北最新抚恤金标准表 一、死亡抚恤金一次性发放标准：1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 二、非因公死亡抚恤金发放标准：1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给 职工死亡丧葬费补助标准：1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。 职工死亡一次性救济金标准：1.供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2.2人者，为死者本人工资9个月;3.3人或3人以上者，为死者本人工资12个月 【本文关联的相关法律依据】 《关于高温津贴发放的管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 |
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