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问题	毕业十年工作七年年假 -法律知识
释义	法律分析: 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	法律对放弃遗产继承是如何规定的交通事故胸部骨折断几根法院定伤残规定标准？交通事故胸部骨折断几根法院定伤残标准标准？交通事故肋骨骨折鉴定标准破坏军婚军嫂要坐牢吗 -法律知识行政复议机关法律问题复议机关 -法律知识行政复议代表人数几人 -行政复议微信上被骗几百块钱可以报警吗？微信被骗550元是否能立案微信被骗550元能否立案? 微信被骗550元可以立案吗微信被骗了五万块钱怎么办微信被骗了50多报警能不能起到作用微信被骗了50多报警能起到作用吗微信被骗550元可以立案吗微信被骗550元能否立案 2023年多人一起微信被骗50元如何报案在微信上骗别人50元对方报警我会有什么后果微信被骗550元能否立案微信被骗550元是否能立案工伤停工期间工资怎么算？租房没合同可以立案吗？租房没有合同可以立案吗？租房没合同能否立案? application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce application for exportation application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans application for importation of controlled commodity application for import of foreign goods application for incorporation application for insurance application for invalidating judgment application for invalidation application for loans application form for approval of compulsory summon to court

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