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问题	毕业十年工作七年年假 -法律知识
释义	法律分析: 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	非法捕捞水产品罪如何量刑? 非法捕捞水产品罪的量刑? 非法捕捞的水产品定罪吗？秦皇岛超龄职工没办理退休手续受劳动合同法保护吗？无固定期限劳动合同员工可以辞退吗无固定期限劳动合同员工可以辞退吗职工严重违纪时无固定期劳动合同也可以被解除吗? 事业单位人员受劳动法保护吗无固定期限劳动合同怎样解除事业单位人员受劳动法保护吗随意解除劳动合同违法吗无固定期限劳动合同可以随时解除吗怎么区分质押与抵押？如何差别抵押和质押？抵押与质押的区别是什么如何区分质押和抵押身份证正反面和手持身份证照片泄露的后果？买车没有居住证可以用别人的居住证上牌吗？买车没有居住证可以用别人的居住证上牌嘛？邮政员工不享有劳动法节假日劳动补贴吗？劳动者在同一用人单位每日工作不得超过醉驾冲卡怎么处理农村客运车超载怎么处理大巴车上丢钱怎么办 -法律知识货车超载扣分标准是什么 forwarding agency forwarding agent forwarding agent certificate of receipt forwarding agent certificate of transport forwarding agent's certificate of transport forwarding agent's notice forwarding contractor forwarding declaration forwarding note forwarding operation forwarding order forwarding railroad forwarding railway forwarding station forwarding unit forward price forward purchase forward rate agreement foster fosterage foster-brother foster brother foster brothers and sisters foster care foster child

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