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问题	跳槽劳动合同违反赔偿标准是怎么规定的
释义	因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，是否受诉讼时效限制在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力不适用诉讼时效的规定适用诉讼时效的情形被告之一提出诉讼时效抗辩,对其他被告是否发生效力不适用诉讼时效规定的债权请求权有哪些在民事诉讼中当事人未提出诉讼时效抗辩的 -时效有哪些债权请求权不适用诉讼时效的规定不可抗力诉讼时效中止规定包括什么情形自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满诉讼时效仅适用于请求权是否正确适用于诉讼时效的请求权可引起诉讼时效中止的是诉讼时效期间是请求权获得法律保护的期间对吗哪些情形不适用诉讼时效诉讼时效不可抗力不受诉讼时效限制的情形是诉讼时效中止的事由包括。 (5分 a 权利人提起请求 b 提起诉讼 c 因不可抗民法不适用诉讼时效的情形可导致诉讼时效中止的情形诉讼时效中止应当有以下三项公务员泄露工作秘密怎么处理机关单位政府信息公开保密审查的一般程序为交通安全组成要素有哪些交强险的有关知识有哪些涉枪犯罪涉讼涉讼人涉台案件涉台公证涉台律师涉台民事案件涉台民事案件诉讼文书涉外涉外案件涉外保险合同涉外补偿贸易合同涉外财产保全涉外财产权益纠纷案件涉外仓储保管合同涉外成套设备供应合同涉外担保合同涉外法定继承涉外饭店房租争议涉外房地产公证涉外扶养涉外工程承包涉外工程承包保险涉外工程承包代理涉外工程承包合同

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