跳槽劳动合同违反赔偿标准是怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	跳槽劳动合同违反赔偿标准是怎么规定的
释义	因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	高中转技校需要办理什么手续玉溪市申报职业技能鉴定收费吗桂林教师资格证的补发、换发收费吗衢州教师资格证书补发换发收费吗扬州职业资格证书遗失证书补发法律依据是什么金华教师资格证书补发换发收费吗钦州职业培训补贴办理需要哪些条件钦州职业培训补贴办理需要什么条件钦州职业培训补贴办理需要哪些材料丧葬费能否进行转继承扬州技能人员职业资格证书错证换证收费标准职业技能培训补贴规定？钦州职业培训补贴办理机构是什么阳泉市中专证怎么申请办理扬州职业资格证书遗失证书补发受理条件有哪些钦州职业培训补贴办理需要带什么成都技能证书补贴在哪里领沧州职业病诊断资格证书核发收费吗科三考试费没交考试是不是自动取消科三考试费没交考试是不是自动取消？科三考试费没交考试是不是自动取消科三考试费没交考试是不是自动取消？科三驾校不给刷课时怎么办？科三考试费没交考试是不是自动取消？成都违章申诉程序包括哪些2023 evade payment of a tax evade payment of duty evade tax evade taxation evading evaluate evaluate in terms of money evaluating function evaluation evaluation and review of enterprise strategy evaluation committee of academic degrees evaluation committee of academic ranks evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise evaluation of evidence evaluation of intangible assets evaluation of new product development programs evaluation of new technology evaluation of on-board damage evaluation of prisoners evaluation of sea damage evaluation of stowage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。