公司规定和劳动法冲突怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定和劳动法冲突怎么办？
释义	法律分析：如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	立案不处理会有什么后果？交通事故长期不处理有什么后果交通事故不处理有什么影响员工劳动关系托管协议怎么写财产保全委托书怎么写？老人委托子女管理财产怎么写？老人委托子女管理财产如何写？老人委托子女管理财产怎么写老人委托子女管理财产怎样写？老人委托子女管理财产应该怎么写？老人委托子女管理财产应该怎么写老人钱财保管协议怎么写 -法律知识老人委托子女管理财产怎么写代收物业费委托书怎么写老人委托子女管理财产怎样写保全委托书怎么写老人委托子女管理财产如何写保管合同与委托合同区别保管合同和委托合同的区别是什么保管合同与委托合同如何区别保管合同是如何规定的保管合同是怎样规定的保管合同是如何规定的？保管合同具体是什么? 保管合同的法律要求 send into exile send into exilte send out send out a warning send out goods send sb. out of the country under escort send to jail send to the gallows send under escort senile psychosis senility senior senior accountant senior agronomist senior attorney senior auditor senior blood relations senior captain senior captain on reserve service senior Chinese executive personnel senior colonel senior colonel of the air force senior colonel on reserve service senior commissioned branch officer Senior Counsel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。