| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国反年龄歧视法》，禁止任何单位和个人因为年龄而进行就业、聘用、培训、晋升、劳动报酬等方面的歧视。然而，银行在审批贷款时会考虑借款人的年龄是否能够还款，这是因为银行需要保证借款人能够按时还款，所以实际上存在一定的合理性。但是，如果银行只根据借款人的年龄拒绝贷款，则属于年龄歧视行为。 法律依据：《中华人民共和国反年龄歧视法》 第三条 禁止任何单位和个人以年龄为由，采取下列行为： (一)招用、录用、解聘、辞退、培训、晋升、安排工作等不公平待遇； (二)工资、奖金、津贴、加班费、社会保险待遇等方面的差别对待； (三)劳动合同的订立、变更、解除等方面的不公平待遇； (四)限制、拒绝接受就业、职业培训等方面的不公平待遇； (五)限制、拒绝提供金融、保险、信用卡、住房、医疗等公共服务或者不公平地提供上述服务； (六)其他不公平待遇。
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