员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些
释义	有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据《劳动法》第三十二条
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