医院劳动保障制度规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	医院劳动保障制度规定是什么？
释义	法律分析：医院职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利。法律依据：《中华人民共和国医院内部劳动保障规章制度》第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
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