| 问题 | 仅签字的合同是否具有法律效力？ |
| 释义 | 法律分析：一、仅签字的合同是否具有法律效力？ 合同只签字不按手印有法律效力。签订合同时应注意以下事项： 1、核实和确认对方的主要资格； 2、要注意合同的形式。必须以书面形式签订合同；以口头、信件、数据电文的形式签订合同的，必须签订确认书并盖章；倒签合同应注意合同的背景； 3、注意合同的具体条款。当事人的名称必须真实、一致；合同的标的数量、质量、包装方式、具体责任、程序、明确；注意合同的计算方式、程序和时间确定违约方式；以及履行纠纷的解决方式。 二、劳动合同仅约定试用期该怎么处理 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
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