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问题	国有企业发放加班工资
释义	法律分析：国有企业加班有加班工资。在国企加班当然有加班工资，国企不是国家行政单位，适用于普通劳动合同法，《劳动合同法》第44条： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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