绩效工资属于劳动争议吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资属于劳动争议吗？
释义	律师分析：绩效工资属于劳动争议。用人单位和劳动者发生的劳动争议包括：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	取保候审需要一年吗什么情况取保候审？取保候审一年是什么意思？取保候审是一年吗？候审取保是什么意思啊取保候审一年多了取保候审是一年嘛？在吗，取保候审一年，一年过去了是直接结案了嘛取保候审一年后会怎样取保候审一年结束了还会判刑吗取保候审一年到期后可以再次取保吗取保候审一年到期案件还没判？取保候审后多久开庭？取保候审出来要多长时间能开庭取保候审后多久开庭呢取保候审以后多久开庭取保候审最久多长时间开庭取保候审取保后多久会开庭取保候审多久可以开庭现在取保候审多久开庭取保候审要多久才能开庭？一般取保候审多久能开庭一般取保候审开庭多久现在取保候审多长时间开庭一般取保候审多久会开庭 general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy general liability insurance general license general licensing contract general licensing system general lien general lien general limit of the limitation period general line of the coast general litigious right generally accepted generally accepted accounting principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。