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问题
无故降工资 -工资拖欠
释义
法律分析:
公司无故降工资，可以和公司协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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更新时间：2025/4/13 19:54:44