上了一个月的班老板辞退的工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上了一个月的班老板辞退的工资怎么算
释义	法律分析: 上了一个月的班被老板辞退的，工资应当按照劳动合同中约定的数额和方法来计算。劳动者所在的单位应当在与劳动者解约时一次性付清劳动者的工资，不得有拖欠或无故克扣的行为。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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