| 问题 | 工程验收合格但甲方无法支付工程款，应该如何处理？ |
| 释义 | 甲方不给钱有如下办法：1、通过电话和函件催收。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为催收。4、委托正规合法的催债公司催收。5、向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。拖欠工资简介：拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。以上内容参考 百度百科-拖欠工资 项目验收合格，甲方没钱付款，怎么办？ 甲方不付款可以向法院起诉。由法院判决支付价款。法院依法作出胜诉判决后，对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行人执行。受理强制执行后，法院将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款；被执行人不履行法律文书规定的义务的，人民法院可以采取或者通知有关单位协助限制出境，记录信用调查系统，通过媒体公布不履行义务的信息和法律规定的其他措施。有能力拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪的，依照规定，拒不执行人民法院的判决、裁定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款。《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 工程验收合格，甲方无钱支付，怎么办？ 甲方不给钱有如下办法：1、通过电话和函件催收。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为催收。4、委托正规合法的催债公司催收。5、向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。拖欠工资简介：拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。以上内容参考 百度百科-拖欠工资 工程验收合格，甲方没有付款，怎么办？ 甲方不付工程款的处理方式是，有约定的按约定处理；没有约定的协议优先；协商不成的可以选择调解或诉讼；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 工程竣工甲方不验收怎么办 建设工程发包方不验收的，承包人可以向发包方提交竣工验收报告，之后发包人拖延验收的，自承包人提交验收报告之日为竣工日期，承包人可以要求发包人支付工程款。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷的司法解释》第十四条当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：(一) 建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期；(二) 承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；(三) 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。 老板说甲方不拨工程款，没钱给我们发工资，我们该怎么办？ 老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 该内容由 杨正宏律师 和 律说律答 共创回答 |
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