未签劳动合同双倍薪资如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同双倍薪资如何计算
释义	律师分析：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	租赁权允许继承吗农村集体土地出租50年合法吗 -法律知识农村集体土地出租50年合法吗？集体土地可以出租50年吗村委土地租赁合同50年是否合法村委会将集体土地出租50年合法吗 2023年村委土地租赁合同50年合法吗村委土地租赁合同50年合法吗？农村土地能直接继承吗？农村土地可以继承么农村土地能不能继承？农村土地使用权是否可以继承继承农村土地农村承包土地如何继承？农村土地可以有继承权吗农村土地使用权能不能继承农村土地可以继承吗? 农村土地继承法律问题农村土地可否继承农村土地使用权可以继承吗？农村土地所有权能不能继承农村宅基地买卖新政策2020是什么 2023年农村土地买卖合法吗 2021年农村宅基地可以买卖吗 2023年如何合法买卖农村土地 third hearing third holder third instance third instance procedure third nation currency provision third nation treatment third of exchange Third Parties third party third party third party third party acting in good faith third-party attachments third-party beneficiary third party beneficiary third-party beneficiary third party bill of lading third-party claim Third-Party Claim third-party claimant third party claim proceeding third party clause Third party complaint third party complaint third party dispute settlement procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。