| 问题 | 铲车发生事故怎么赔偿 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工地上发生意外死亡的家属将获得相应的丧葬费和抚恤金。丧葬费为该地区上年度职工平均工资的6个月，配偶可领取本人工资的40%，其他亲属可领取30%，孤寡老人或孤儿可领取40%，但总额不得超过逝者工资。此外，他们还可以获得一次性工亡补助金，为48个月至60个月该地区上年度职工平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受相同待遇。 法律分析 工地上意外死亡家属会领到6个月该地区上年度职工的平均工资作为丧葬费。配偶、未成年子女以及有赡养关系的老人将领到抚恤金，配偶领到本人工资40%，其他人领到30%，如果是孤寡老人或者孤儿的可以领到40%，但所有人加起来不能超过去世人员的工资。另外还可以领到48个月到60个月该地区上年度职工的平均工资的一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 拓展延伸 厂里铲车事故致人死亡，如何进行合理赔偿？ 在厂里铲车事故致人死亡的情况下，进行合理的赔偿是非常重要的。首先，要确保事故责任的明确，通过调查和证据收集来确定铲车操作人员是否存在过失。其次，根据相关法律法规和劳动合同，确定赔偿责任和赔偿标准。赔偿应包括医疗费、丧葬费、精神抚慰金等方面的合理损失。同时，要考虑被害人家属的经济状况和生活需求，合理安排赔偿方式和时间。最后，建议双方通过协商或调解解决争议，避免进一步的法律纠纷。总之，合理赔偿应以公平、公正、合法为原则，确保受害人及其家属的合法权益得到保障。 结语 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工地上意外死亡家属可享受一定的丧葬费和抚恤金。丧葬费为6个月的平均工资，抚恤金根据与死者的关系和情况不同，配偶领取40%，其他亲属领取30%或40%。此外，还可领取一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的平均工资。在处理厂里铲车事故赔偿时，应确保事故责任明确，遵循相关法律法规和劳动合同，合理安排赔偿方式和时间，并通过协商或调解解决争议，保障受害人及其家属的合法权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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