劳动仲裁加班费一般支持几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁加班费一般支持几年
释义	劳动仲裁的时效为一年。拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，仲裁时效从离职之日开始计算，除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。综上，如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资，除非劳动者者已经收到拒付工资的书面通知的除外。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	跟换微信实名可以继续领红包吗？跟换微信实名可以继续领红包吗 -法律知识微信更换实名会影响亲属卡吗微信更换实名会影响亲属卡吗？微信更换实名认证亲属卡还在吗 -法律知识醉驾抽血结果没出来之前能找关系吗？涉嫌醉驾抽血结果没出来之前能找关系吗酒驾抽血医院能找关系吗酒驾抽血医院能找关系么？酒驾抽血医院能找关系嘛构成犯罪判刑三年怎样最快减刑判刑三年如何减刑判刑2年可以减刑多少判三年以上可以减刑多少三年刑满有期徒刑能减刑吗三年有期是否可以减刑？判处三年有期徒刑可以减刑吗三年有期徒刑一般可以减刑多久刑期三年半最多减刑多久 -减刑判三年有期徒刑一般能减刑多久？有期徒刑三年能减刑吗？ 3年有期徒刑一般能减刑多少呢有期徒刑三年能减刑嘛？缓刑刑费用一年要多少钱累犯判三年以上能减刑吗？ dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice Dismissal With Prejudice dismissal with prejudice dismiss a motion dismiss an action dismiss an appeal dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment dismissory notice dismiss the accused disnormative document subordinate to law disobedience disobedient disobedient child disobedient party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。