固定期限劳动合同的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限劳动合同的规定
释义	固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。法律依据《劳动法》第12条
随便看	军人与二婚结婚谁会知道二婚第一继承人是谁？能否对专利申请文件进行修改或补正？？能否对专利申请文件进行修改或补正？房产证错误如何更改开发商扣押房产证可以自己补办吗退休当月干到哪一天退休当月干到哪一天当天辞职当天可以结工资吗? 当天辞职当天可以结工资吗? 当天辞职当天可以结工资吗? 当天辞职当天可以结工资吗? 当天辞职当天可以结工资吗? 打工离职工资全结还是等下个月打工离职工资全结还是等下个月派出所管辖范围查询 14周岁身份证有效期多久租手机逾期三个月会被起诉吗手机分期付款逾期多久会被起诉轰炸别人手机判几年韶关武江区食品经营许可证注销办理需要什么流程韶关市武江区产假最新规定是怎样的韶关市武江区产假最新规定是怎样的武江区劳动局在哪里户籍地计生部门在哪里 -法律知识 practice practice practice at the bar practice bribery at election practice court practiced in the Qing Dynasty from central down to the county level practice direction practice fraud practice graft practice master practice master's rules practice of law practice of lawyers practice of military law practice the law practician practicing attorney practicing certificate practicing doctor practicing lawyer practicing license practicing physician practicing physicians law practicing requirements practise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。