| 释义 |
配偶的父母去世没有丧假，只有本人的直系亲属去世才享有丧假；不过配偶的父母去世的，单位可以酌情批假。
所谓直系亲属，
指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。
一、丧假法定直系亲属包括哪些
丧假法定直系亲属包括：
1、直系亲属包括父母、配偶和子女；
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；
3、由于历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
二、直系亲属过世丧假有多少天
直系亲属的丧假国家规定是1到3天，如果是外地的，会依据路程的远近适当地给予路程假。在丧假期间，工资是照发的，但是来回的路费需要自理。而且也只有直系亲属去世才享有婚假，直系亲属包括父母、配偶以及子女，除此之外都不可以，比如祖父母、外祖父母去世就没有丧假，只能请事假，会扣工资。
三、外公去世算不算国家法定丧假
外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，三代以内的血亲过世，也列入可享受丧假的范围，企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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