网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职申请30天公司还不放人 法律问题
释义
法律分析:
未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。 想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,用人单位如果不放人走是违法的。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
北京普惠健康保报销比例
工商验资要求存放几天
公司验资资金要多长时间
在合同无效或者被撤销的情形下当事人要承担什么责任
根据法律规定三方合同具有法律效力吗
有独立请求权第三人解释 法律问题
合同撤销后对财产损失的规定有什么?
可撤销合同情形有哪些?
可撤销合同的情形有哪些
可撤销合同情形有哪些
可撤销合同有哪些情形
三方协议与劳动合同的相同点
三方协议与劳动合同有怎样的不同
法律规定夫妻财产约定能对抗第三人么?
夫妻财产约定对外效力涉及第三人吗?
如何判定夫妻的财产约定对第三人的效力呢?
夫妻的财产约定对第三人有效力吗?
2023年法律规定夫妻财产约定能对抗第三人么
工作室需要纳税吗
2023年杭州残疾证办理流程是什么
最新组织出卖人体器官罪既遂量刑标准是怎么样的?
构成组织出卖人体器官罪既遂怎么判刑
组织出卖人体器官罪既遂判刑标准是如何规定的?
组织出卖人体器官罪既遂怎么量刑
构成组织出卖人体器官罪既遂怎么量刑?
H share
H-share market
Huang Lao school
HUD
hue and cry
huge amount
huge amount of variation
hulk
hull damage
hull insurance
hull insurance policy
human
human agency
human being
human bite
human dignity
humane
human engineering
human habitat
humanism
humanist
humanistic
humanistic psychological view of crime
humanistic school of law
humanitarian
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/21 21:30:26