| 问题 | 职务侵占罪的立案标准是什么样的呢？ |
| 释义 | 职务侵占罪的立案标准应是：职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 一、职务侵占处理方法是什么 职务侵占的处理方法如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 二、盗窃罪会变更为职务侵占罪么？ 盗窃罪与职务侵占罪是两种完全不同的罪名。盗窃罪不与职务侵占罪的区别在于，职务侵占罪的行为人利用了职务便利，而盗窃罪没有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、公司用私人账户去收款算职务侵占吗 公司用私人账户收款，如果符合构成要件，那么属于职务侵占，即主观方面表现为故意。 客观方面表现为侵占本单位财物，数额较大的行为，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。构成职务侵占罪应当符合以下条件： 1、客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，从立法过程上看，职务侵占罪由贪污罪分化而来。 职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。 刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。 |
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