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公司以离职为由最后一个月不发绩效工资怎么办 -工资拖欠
释义
法律分析:
一般来说这属于劳动争议,解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
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date of complaint
date of completion of discharge
date of contract
date of crime
date of delivery
date of departure
date of deposit
date of disappearance
date of discharge
date of dispatch
date of draft
date of enforcement
date of entry into force
date of entry into force of treaty
date of establishment
date of execution of a contract
date of expiration
date of expiry
date of filing an application
date of grant
date of implementation
date of incorporation
date of inspection
date of interrogation
date of invalidation
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更新时间:2025/6/1 21:45:57