离职后公司拖欠工资多久属于违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后公司拖欠工资多久属于违法？
释义	法律分析：离职后公司超过三十天不发工资即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	一般纳税人报税流程是什么一般纳税人报税的详细流程住宅商用违法吗逆向环岛行驶的罚款金额是多少？土地使用权案值计算是怎样进行的呢土地使用权怎么算 -法律知识简单分析土地使用权的性质土地共有使用权的计算公式土地出让金计算方法及案例分析划拨土地使用权价格如何计算土地使用权损失如何计算? 土地使用权出让金是什么？是怎么分类与计算的土地使用权如何确认？标的资产诉讼费用是怎么计算的？如何准确计算财产赔偿的数额？标的资产诉讼费用是怎么计算的法院执行标的金额怎么计算的财产案件的计算方式诉讼标的金额如何计算财产诉讼费用计算法律问题诉讼财产标的指什么内容财产诉讼费用计算？如何计算财产确权案件的诉讼费财产诉讼标的确定是怎样的申请执行标的金额应该如何计算 planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance plan-oriented control plan production according to demand plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment plant and machinery plant breeder's rights plant export plant importation plant location plan to make good a deficit plant patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。