加薪是加基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加薪是加基本工资吗
释义	律师分析: 加工资，一般是提高底薪或者提高效绩工资，至于公司按什么加工资，建议咨询公司人事部。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	1000元的一倍罚款是多少投诉奶茶店最有效的办法快递监控保留多久柳州雒容镇征收范围 -法律知识广西省柳州市柳江县征地补偿标准柳州雒容镇征收范围 -法律知识柳州雒容镇征收范围 -法律知识残联给残疾人找工作吗什么样的人可以申请残疾在离婚时残疾人可不可以要求对方给予帮助什么样的人可以申请残疾残疾人在离婚时是否能要求对方给予帮助残疾人有困难找谁在离婚时残疾人可以要求对方给予帮助吗？三人围打一人的定罪原则是什么？青岛黄岛区派出所电话多少个人独资企业怎么分红给自己 -法律知识母公司和子公司怎么注册 -法律知识母公司和子公司怎么注册 -法律知识个人独资企业怎么分红给自己 -法律知识母公司成立子公司流程概述嫂子与本人关系怎么填写 -法律知识母公司怎么注册子公司 -法律知识主债因判决生效后诉讼时效中断,但抵押权是随主债权判决而是否中断? 债权转让后原债权人的诉讼是否失效改变审判地点改变所有权改变原提货单改订改订规章制度改恶从善改革改革法改革开放改革开放政策改过自新改过自新说改航改建费用改进专利改口改良改良监狱改良请愿书改良税改良主义改良主义者改判改期改写

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。