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问题	饿了么辞职规定
释义	法律分析：按劳动法、劳动合同法，辞职报告上交30天后可自动离职，就合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	给公司造成经济损失赔偿比例给公司造成经济损失要怎么赔偿给公司造成经济损失怎么赔偿？经济补偿金的支付问题企业不用赔付经济补偿金的情况单位侵犯劳动者权益的行为单位侵犯劳动者权益的行为 -法律知识用人单位违反劳动法律法规规章,且拒不改正的,可以发出用人单位存在《劳动合同法》38条的情况补偿过程中需要关注哪些方面？关于经济补偿问题国家补偿机制之完善探讨我国法律规定下的补偿方案探讨我国法律规定下的补偿制度探索更加完善的补偿方案补偿金是否可以减少补偿金能协商减少吗补偿金能协商减少吗？经济补偿金中应注意的问题经济补偿金立法讨论中的遗憾主张经济补偿金的时效完善什么补偿制度商品有问题怎么要求赔偿商品出现质量问题赔偿多少合适商品出现质量问题一般赔偿多少不能以罚款替代的徒刑不能转让横线不能追究刑事责任不追诉的原则不能自诉的案件不能自由兑换的风险不拟答辩不判死刑谋杀罪不赔偿的共同海损不批准不批准逮捕决定书不披露身份的代理不平不平等不平等待遇不平等条约不平等条约制度不平等选举不平等选权不歧视不歧视待遇不歧视条款不歧视原则不起诉不起诉的协议不起诉合约

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