劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
释义	法律分析：劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下：一是用人单位的合法性。二是合同内容的合法性。三是合同条款应当细化。四是违约责任要具体明确、合法公平。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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