| 问题 | 怎么保留和单位的劳动关系证明 |
| 释义 | 怎么证明和公司有劳动关系要证明与单位之间存在劳动关系，可以通过以下证据证明： 1.与单位签订的劳动合同； 2.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），以及缴纳各项社会保险费的记录； 3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5.考勤记录； 6.其他劳动者的证言。 7.劳动局的备案表 8.公司的报销凭据。 9.出差介绍信。 10.公司发放的奖状等。 11.参与工作的视频监控等等。 那么当与单位之间发生劳动纠纷应该怎么解决呢？ 1.可以向当地的劳动监察大队进行投诉处理，这个时候就需要提供证据证明与单位之间存在劳动关系； 2.投诉不成的，可以整理证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理，需要注意，申请劳动仲裁的时效是一年； 3.如果您对于仲裁裁决不服的，可以直接带着证据去法院起诉处理，去法院起诉的诉讼时效为三年； 4.如果是对方不执行仲裁裁决的话，那么可以去法院申请强制执行，执行对方的财产，申请强制执行必须在两年内向法院申请，超过时效的话，法院将不再受理执行案件了。怎么证明和公司存在劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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