就签了一份劳动合同有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就签了一份劳动合同有效吗？
释义	法律分析：公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看	疫情隔离餐标准 -法律知识 2023两项制度是什么内容呢 2023餐饮劳动法规定是什么呢 2021教育政策小孩营养费赔偿标准2020 营养费赔偿标准2021 营养费赔偿标准2022 营养费赔偿标准2022 住院营养费赔偿标准2021 餐饮五常法5s管理制度餐饮五常法5s管理制度营养费赔偿标准2020 2023伙食补助费标准营养费赔偿标准2020 营养费的规定有哪些公民生命健康权具体的权利包含哪些公民生命健康权具体的权利包含哪些公民生命健康权具体的权利包含哪些公民生命健康权具体的权利包含哪些关于营养费的法律规定中国监狱伙食标准 -法律知识中国监狱伙食标准 -法律知识监狱伙食标准 -法律知识监狱日常生活制度食安理赔 application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans application for importation of controlled commodity application for import of foreign goods application for incorporation application for insurance application for invalidating judgment application for invalidation application for loans application form for approval of compulsory summon to court application form for approval of detention application form for approval of search application form for approval of summon to court application form for assignment of registered trademark application form for engaging foreigners as employees application form for reexamination of rejected assignment application form for reexamination of rejected renewal application for modification application for naturalization application for nullification application for objections to payment application for patent application for postponement application for public summons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。