就签了一份劳动合同有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就签了一份劳动合同有效吗？
释义	法律分析：公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看	北京国家局核名办理法律问题国家局核名条件 -法律知识国家局核名要求法律问题农村土地承包法第48条是不是效力性规定 -土地承包土地法第58条规定什么是土地承包经营权的法律效力公司有两套账册刑事责任是什么? 车辆登记证书的用处车辆抵押合同效力如何认定城管没收东西损坏了应该怎样办? 城管没收东西损坏了应该怎么办? 工伤保险谁缴纳？参加工伤保险个人需要缴费吗？是否必须缴纳工伤保险？职工应当参加工伤保险如何缴纳工伤保险费？购买工伤保险需要本人去办理的么? 工伤保险谁负责缴费自己可以交工伤保险吗职工个人需要缴纳工伤保险费吗？个人怎么缴纳工伤保险？工伤保险费个人需不需要缴纳工伤保险需要个人承担吗？工伤保险谁交钱，规定是职工的工伤保险由谁缴纳？购买工伤保险需要本人去办理的吗 handle by oneself or themselves handle cases in accordance with high standards handle cases in conformity with legal provisions handle contradictions among the people handle insurance for handle legal cases impartially handle legal cases justly handle leniently handle procedures handle separately handle wills HANDLE WITH CARE handling handling capacity handling charges handling cost handling of an emergency handling of an incident handling of letters from the people handling of patent disputes handling of the indictment of a convict handling of unadjudicated crime of a convict handling stolen goods handling stolen goods hand over

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。