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问题 迟到会被辞退吗
释义
    迟到的情节如果严重的,会被辞退。对于严重违反用人单位的规章制度的员工;或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的员工,单位可以依法予以辞退。果一个人一次迟到可能不会被辞退,但是经常迟到是会影响到工作的,这个时候用人单位就会根据相关的规章制度,将公司的员工进行辞退,这个时候不需要进行赔偿。严重违反用人单位规章制度,需要符合以下条件:1.用人单位制定有明确的规章制度,并向劳动者告知,并依法听取意见;2.需要劳动者的行为是严重违反用人单位规章制度,一般违反不能解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/24 20:28:32