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问题 蓝沃律所线上讲座:员工35 种对抗行为 化解技巧及风险防范
释义
    
    有人的地方就有冲突和对抗。劳动关系管理领域中的冲突和对抗更为常见,如员工拒不愿签订合同、拒不服从工作调整、拒绝签署公司的文件。工作中的冲突与对抗,会迅速地传导并影响其他员工,且可能导致有害的后果。处理员工对抗行为,同时避免犯法律上的失误对于每个员工主管和HR来说都是一次挑战。为此,劳动法与员工关系管理实战专家,蓝沃律所为您全面剖析劳动关系管理中常见的员工对抗行为,并传授化解之道。
    蓝沃法律线上讲座内容:
    劳动关系管理中的冲突与对抗
    入职中的对抗行为及化解技巧
    在职中的对抗行为及化解技巧
    变动中的对抗行为及化解技巧
    离职中的对抗行为及化解技巧
    离职后的对抗行为及化解技巧
    主办单位:东莞松山湖管委会科技教育局
    承办单位:东莞市松山湖高企上市促进会
    协办单位:广东蓝沃律师事务所
    主 讲 人:冯东洋
    时 间:2022年9月15日 下午3点
    热烈欢迎各企业家莅临我司交流指导,携手并进,共话未来
    
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更新时间:2024/12/23 8:58:40