| 问题 | 残疾证能办营业执照 |
| 释义 | 办理残疾证不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定，而是根据自身的判定标准。不同残疾类别有不同的标准和分级，工伤认定的最低级别是十级，只要工伤入级别了就可以办理残疾证。 法律分析 办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一样的，一般分为四个等级。 只要是工伤伤残评定入级别了，无论什么级别，就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果，本人身份证，去本人户口所在地的民政局办理残疾证!工伤认定的最低级别是十级!只要您工伤入级别了，就可以办理伤残证! 拓展延伸 残疾人如何获得就业机会 残疾人获得就业机会的关键在于推动包容性就业政策和提供适应性工作环境。首先，政府和企业应该制定相关法律法规和政策，鼓励雇主提供平等的就业机会，禁止歧视行为。其次，提供培训和职业技能提升计划，帮助残疾人获得所需的技能和知识。此外，建立职业咨询和就业服务机构，提供个性化的职业规划和就业指导。还应加强与残疾人组织的合作，共同推动就业机会的开拓和创新。最后，教育公众，消除对残疾人就业的偏见和歧视，提倡包容和多样性的工作环境。通过这些努力，残疾人将能够获得平等的就业机会，实现自我发展和自主生活。 结语 办理残疾证并非根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定，而是有自身的一个判定标准。达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类，每个分类都有不同的标准和分级。工伤伤残评定入级别后，可以凭工伤认定书和伤残鉴定结果办理残疾证。推动包容性就业政策和提供适应性工作环境是残疾人获得就业机会的关键。政府、企业和残疾人组织应共同努力，制定相关法律法规和政策，提供培训、职业技能提升计划和个性化的职业规划，消除对残疾人就业的偏见和歧视，实现平等的就业机会。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第二十条 政府有关部门应当组织和扶持残疾人康复器械、辅助器具的研制、生产、供应、维修服务。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第七章 资金保障 第八十二条 基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。 公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第八章 法律责任 第六十一条 违反本法规定，对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 国家工作人员未依法履行职责，对侵害残疾人权益的行为未及时制止或者未给予受害残疾人必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。