应届毕业生一般情况下能签劳动协议吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应届毕业生一般情况下能签劳动协议吗？
释义	律师解答：可以。应届毕业生作为完全民事行为能力人，可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示，并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
随便看	代书遗嘱的条件有哪些代书遗嘱的有效要件有哪些代书遗嘱的要件有哪些代书遗嘱需要满足的条件有哪些代书遗嘱的有效条件有什么代书遗嘱一般需要具备哪些条件遗嘱的内容一般包括如下几项遗嘱的种类有什么样的法律规定的遗嘱的内容是怎样的？遗嘱应当包括以下内容有效的遗嘱应具备的条件有哪些新准则下对亏损弥补的会计如何处理审计报告能否作为定罪依据著作权许可使用协议怎么写著作权使用许可协议书侵权协议书怎么写才有效 -法律知识著作权和版权区别 -著作明确金融消费者哪些基本权利公安交警机关不给法院调监控 -法律知识交通事故交警会调监控吗 -法律知识坐牢可以在外面坐吗 -法律知识未交房的物业费必须交吗房屋未交付需要交物业费吗？业主未入住是否需要全额交物业费 -法律知识人没有入住物业是否收取物业费 casual audit casual condition casual delegation casual inspection casual labor casual labor contract casual laborer casual laborer's contract casual offender casual offense casualties casualty casualty accident casualty insurance casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis casus foederis casus omissus casus omissus catalog catalog for comprehensive exploitation of resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。