问题 | 合同公章没签字生效吗 |
释义 | 合同有公司的公章,但没有加盖法人印章的,如果合同没有违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,应该认定合同有效。 一、劳动合同盖的是什么章 单位和劳动者签的劳动合同上,盖的是公章或合同章。劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。大公司该合同专用章,小公司该公章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,要单位授权,在劳动合同书上加盖印章就有效。但该印章须经过公安部门备案,并按公开的形式经过公示。 二、和员工签合同一般盖什么章 劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。 三、伪造合同是属于什么罪 一般来说,伪造合同不构成犯罪,除非有下列情形:伪造合同,加盖公司印章,可以构成伪造公司印章罪;如果根本没有公司,利用合同进行诈骗可以构成犯罪;在刑事诉讼中,证人故意提供伪造的合同陷害他人,或者隐匿犯罪证据,情节明显的,可以构成伪证罪。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 |
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