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问题
公司最多能罚员工多少钱?
释义
法律分析:劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议是
下列关于有限合伙企业的说法正确的是
根据《合伙企业法》的规定下列关于合伙企业合伙人出资形式的表述中正确的有
劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议是。a劳动合同
劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议是。a劳动合同
关于合伙企业的合伙人说法不正确的是
根据合伙企业法有关规定关于有限合伙企业协议应载明内容的说法正确的有
下列属于承担民事责任的方式有()
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imposition
imposition of duties
imposition of export ban
imposition of sentence
imposition of tax
imposition of taxes
imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused
impositions
impossibility
impossibility
impossibility of execution
impossibility of instruments
impossibility of means
impossibility of performance
impossibility of performance adj. impossible
impossibility of prestation
impossibility of reform
impossibility of reformation
impossibility of target
impossible
impossible agreement
impossible attempt
impossible condition
impossible contract
impossible obligation
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更新时间:2025/6/2 1:04:53