| 释义 |
和公司签保密协议有效，和公司签署保密协议是一种保护公司商业机密、保护公司利益的重要方式如下：
1 、签署保密协议是有效的，因为保密协议是一种法律文件，具有法律效力；
2 、保密协议，就意味着您同意在协议规定的期限内保守公司商业机密，并承担泄露商业机密所产生的法律责任。
保密协议通常包括以下内容：
1 、保密的范围：协议明确了需要保密的信息范围，包括商业机密、技术秘密、客户信息等；
2 、保密的期限：协议规定了需要保密的信息的保密期限，以及何时可以解除保密条款；
3 、违约责任：协议规定了违约责任，包括赔偿责任和法律责任等；
4 、保密义务的范围和内容：协议明确了员工的保密义务内容和范围，以及违反保密义务的后果。
综上所述，建议员工仔细阅读协议内容，并确保自己理解和接受协议的条款，以免因为不明确协议内容而遭受损失。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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