| 问题 | 48岁入职公司还能给上保险吗 |
| 释义 | 只要属于公司招聘的职工，并签订劳动合同，或者虽然没有签订书面的劳动合同，但是形成了事实上的劳动关系，还没有办理退休手续，公司还是应该为职工缴纳社保的。按照社保法的规定，员工入职的三十天内，用人单位必须为职工办理社会保险。公司应当为员工依法购买保险，按照法律规定，员工入职转正后，公司必须要买职工办理社保，公司在给员工办理社保时，应当携带工商营业执照复印件、组织机构代码证复印件、国地税证复印件、法人代表身份证、所有参保人身份证的复印件等材料前往社保经办机构参保登记，并按时缴纳保费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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