单位被承包员工怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位被承包员工怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 依据我国劳动合同法的规定，用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	十四岁盗窃是犯罪嘛? 14岁盗窃构成犯罪嘛？ 14岁偷盗构成犯罪吗? 14岁偷盗构成犯罪嘛？ 14岁偷盗构成犯罪嘛? 16岁之前入室盗窃涉嫌哪些犯罪满16周岁犯盗窃罪8千多，如何量刑？？十四岁偷盗会判刑吗？ 15岁偷盗会被判刑吗 -法律知识十四岁盗窃是犯罪吗 -法律知识十四岁盗窃是犯罪么? 十四岁盗窃应该怎么处罚？盗窃：未满14岁如何处理？未满16岁如何处理？ 14岁盗窃罪怎么判 13周岁未成年盗窃怎么处理 -法律知识十三岁盗窃属于犯罪吗？十三岁盗窃属于犯罪吗？ 14岁成年盗窃罪要负刑事责任吗不满14岁盗窃是否负刑事责任满14周岁涉嫌盗窃罪需要承担刑事责任吗? 15岁盗窃治安处罚吗? -法律知识取保会提前一天通知家属吗取保申请通过是谁通知家属取保一般什么时候通知家属取保一般什么时候通知家属 Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity partnership joint management partnership law partnership law office partnership leasing partnership limited by shares partnership operation partnership property partnership with limited liability partners' meeting partner's personal solvency part of right in rem part of the co-owners part of the criminal facts are untrue part of the heirs and heiresses part of the litigants

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。