国企单位扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企单位扣工资合法吗？
释义	法律分析：一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	女的交养老保险到多大年龄不能交了 -保险女士交养老保险到多大就不能交 2023年女性年满50岁了,社保还没交满,现在可以补交吗? 年满50岁的女职工只买了3年的社保，可以一次性补缴吗女50岁退休医保没有交满年满50岁女性可以一次性补社保么 50岁还能买养老保险吗？ 50岁还能买养老保险么 50岁还能买养老保险嘛？ 50岁还能买养老保险嘛女性自己交养老保险,50岁可以退休吗? 股权转让协议的订立有哪些签订股权转让协议公告的内容是什么股权转让如何约定？怎样拟定股权转让协议股权转让未支付对价股权转让协议有效吗签订股权转让协议的主体怎么确认股权转让协议是否有效？怎么确认股权转让合同无效？该怎样确认股权转让协议是否有效怎样确认股权转让协议有效怎样确认股权转让的协议是否有效怎么确认股权转让合同是否有效？股权转让协议怎样判断是否有效股权转让协议效力如何确认 Taoist nun who lives in the temple Taoist priest who lives in the temple Taoist school tap tap a telegraph wire to intercept the message tape taperecord taper freight rates tapering system tapping tapping device tar content grading standards Tardieu's spots tardy debtor tare tare and tret target target area target bombing target cost target date targeted number of birth target market target of crime target of dictatorship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。