网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定招聘年龄多大 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位招聘年满16岁的员工是合法的,但是如果涉及到某些特殊行业,需要满十八岁才可以。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
毁坏光荣之家牌子犯法吗
儿童玩具三无产品怎样查处
玩具侵权如何认定
毁坏光荣之家牌子犯法吗?
玩具售出为什么不退换?
买仿真玩具犯法吗
有被五岳资本平台骗的吗
仁祥玩具合法吗 -法律知识
三五产品怎么赔偿 -消费者权益
有被五岳资本平台骗的吗?
购买到伪劣配件怎么办
三无玩具怎么赔偿 -法律知识
虚假发货怎么赔偿消费者权益
玩具售出为什么不退换
虚假发货怎么赔偿消费者权益
玩具侵权如何认定
玩具三无产品怎么处罚 -消费者权益
玩具三无产品怎么处罚 -消费者权益
损坏模具的赔偿问题
三五产品怎么赔偿 -消费者权益
玩具侵权如何认定
玩具侵权如何认定
儿童玩具三无产品怎样查处
仁祥玩具合法吗 -法律知识
在游乐场玩出事了游乐场有责任负责赔偿么
supervision by prosecutorial organizations
supervision by public opinion
supervision by the executive branch
supervision by the masses
supervision from outside
supervision of accounting
supervision of constitution
supervision of construction
supervision of contract
supervision of death execution
supervision of election
supervision of fire prevention and control
supervision of legislation
supervision of residence
supervision of the Party
supervision order
supervision order
supervision organization of product quality
supervision over adjudication
supervision over administration
supervision over artificial persons
supervision over execution
supervision over execution of sentence inside prison
supervision over law and discipline
supervision over legal persons
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 22:58:56