| 问题 | 劳务派遣员工劳动合同到期，用工单位不想续签，经济补偿金谁付？？ |
| 释义 | 劳务派遣员工劳动合同到期，用工单位不想续签，经济补偿金谁付？？劳务派遣员工劳动合同到期，用工单位不想续签，经济补偿金谁付？自己主动不续签，没有补偿。用人单位（派遣公司）单方面不签合同的，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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