| 释义 |
法律分析：根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿金应当包括两部分内容：一是医疗费用补偿；二是因工作受到伤害造成的经济损失的补偿，其中包含生活补贴。
法律依据：
1.《劳动法》第四十一条：“用人单位应当加强安全生产工作，预防和减少劳动事故，对劳动事故负责，并采取措施防止事故扩大和减少人员伤亡。”
2.《工伤保险条例》第十四条：“工伤保险金包括医疗费、工伤津贴、伤残补贴和死亡补助金等四项内容。”
3.《中华人民共和国职工工伤保险条例》第十四条：“工伤保险金包括医疗保障和其他经济补偿。”
4.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十五条：“用人单位未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费用，造成劳动者在工作中发生事故的，应当按照工伤保险的待遇支付伤残津贴、医疗费用和其他经济补偿。”
总之，工伤赔偿金应该包括医疗费用补偿和因工作受到伤害造成的经济损失的补偿，包含生活补贴。
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