| 释义 |
法律分析：工伤医疗费用与其他医疗费用在税务上有一定差别。根据《中华人民共和国企业所得税法》和《关于营业税等业务性税收增值税征收管理的若干规定》，企业在支付工伤医疗费用时，可以在所得税和增值税上享受一定的减免，并可以将支付的工伤医疗费用计入当期费用，从而降低企业的纳税负担。
法律依据：
1.《中华人民共和国企业所得税法》第三十六条：企业在计算应纳税所得额时，可以在当期计算的当期费用中扣除下列费用：（六）按照规定缴纳的社会保险费、住房公积金、福利费、奖金、劳保用品费、职工教育经费、医疗费、残疾人就业保障金、失业保险费等。
2.《营业税等业务性税收增值税征收管理若干规定》第十九条：录入进项税额，应当认真核实其真实性、合法性和准确性，其应税项目、税率等应与发票或其他税务机关确认的材料相符，工伤医疗费用可以抵扣应纳增值税。
3.《工伤保险条例》第四十八条：工伤医疗费用全部由用人单位支付。企业支付工伤医疗费用后，可以凭借发票等材料进行税务扣减和抵扣。
综上所述，工伤医疗费用在企业纳税和增值税上享受一定的优惠政策，企业可以将其计入当期费用，在税务上与其他医疗费用有所不同。
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