| 释义 |
法律分析：工伤医疗费用的缴纳和报销涉及到税务问题，如何解决呢？首先，工伤医疗费用是企业应该承担的社会责任，企业可以在税前将其列为成本抵扣。其次，企业支付的工伤医疗费用可以视作公益支出，可以申请适用税收优惠政策。最后，工伤医疗费用报销时需要注意税务报销程序和要求，如实填写报销申请，并保留相关票据和凭证。
法律依据：
1.《中华人民共和国个人所得税法》第六十一条规定：“纳税人以自己名义支付的赡养老人、扶残、优抚、助学以及慈善捐赠等捐赠支出，在计算应纳税所得额时可以扣除，但是超过该所得额百分之三的部分不得扣除。”
2.《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定：“企业所得税应当按照本法规定的税率和计算方法计算，抵销享受优惠政策后的应纳税所得额计算缴纳。”
3.《中华人民共和国劳动保障法》第四十三条规定：“用人单位应当为其职工参加工伤保险，按照规定缴纳工伤保险费。”
4.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十二条规定：“企业缴纳工伤保险费、职工救助费、退休金、住房公积金等符合国家有关规定社会保险费用支出，计入扣除项目中。”
以上是本文的法律分析和法律依据，希望对读者有所帮助。
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