| 释义 |
法律分析：工伤赔偿的医疗费用没有固定的上限，需要根据实际情况确定。医疗费用的计算应当以实际发生的费用为依据，但不能超过当地同类医疗机构收费标准的合理范围，并应当遵循节约用药、合理用药的原则。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条：“工伤保险基金支付的医疗费用，应当根据实际需要给予适当补偿，但不得超过当地同类医疗机构收费标准的合理范围。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：“用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者在工作期间和工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病提供治疗和赔偿。”
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十六条：“用人单位应当依据医疗机构诊断结果，按照有关规定支付工伤保险金、医疗费用和其他工伤待遇。”
综上所述，工伤赔偿的医疗费用没有固定的上限，应当根据实际情况确定，并遵循节约用药、合理用药的原则。用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供治疗和赔偿。
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