| 释义 |
法律主观：
工伤的赔偿标准：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院 伙食补助费 =地方规定标准(元)×住院天数； 停工留薪期 内工资=职工原来的 工资福利待遇 ；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律客观：
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
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