工作中间断档如何算年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作中间断档如何算年假
释义	法律分析：对于一些在工作期间突然中断工作的，中断的时期不算在工作年限当中，再次工作后进行合并工作年限，年休假也根据合并的工作年限进行休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	交通事故责任认定会被扣分吗交通事故责任无法认定可以扣车吗发生交通事故只罚款不会扣分吗交通事故没定责时交警扣车不没违章交通事故扣分吗出交通事故能不扣分吗交通事故对方不认责被扣车交通事故责任方会被扣分吗交通事故责任无法认定被扣车辆的法律规定是怎样的交通事故责任方扣分吗交通事故交警已经取得责任认定，可以不扣车吗？发生交通事故会扣分罚款吗交通事故责任认定会扣车吗交通事故责任认定书有扣分吗交通事故责任认定会罚款吗交通事故还没认定下来有权扣车么出了交通事故，有责任认定书会扣分吗交通事故责任认定后如何得知是否扣分交通事故要承担扣分罚款吗事故认定全责是否要扣分驾驶证违章不处理会怎么样车不让人扣几分罚多少钱车未让人怎么处罚驾驶人不按规定会车扣多少分？不按车道行驶扣几分罚多少 innocent destination innocent homicide innocent infringement innocent merchant innocent mispresentation innocent misrepresentation innocent misrepresentation innocent navigation innocent omission innocent passage innocent person innocent purchase innocent victim innominate in normal times innovation innovation follow-up strategy innovation leader strategy inn run by brigands inns of court innuendo innuendo inoffensive inoffensive navigation inoffensive passage

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