| 问题 | 工作了7天公司可以不给工资吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 新进员工前七天试用工,用人单位规定七天内自动离职,不予结算薪资是违法的,如果是公司辞退劳动者的,不仅用人单位要结算其工资,并且还需要支付违法辞退的赔偿金,如果用人单位拒绝支付其工资以及赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。