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问题
干了十天辞职了给不给工资 法律问题
释义
法律分析:
工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
举报不予答复可否行政复议
行政复议期间具体行政行为不停止执行但是有什么情形的可以停止执行
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行政复议期间具体行政行为不停止执行但是在什么情况下可以停止执行
行政复议过程中第三人无权查阅被申请人提出的书面答复以及作出具体行政行为的
行政复议期间具体行政行为不停止执行,但是在
税务行政复议终止范围
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举报不予答复可否行政复议
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行政复议期间,被申请人认为需要停止的可以停止执行这句话怎么理解?
行政复议期间具体行政行为不停止执行但下列情形可以停止
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中止行政复议是什么意思?
行政复议期间具体行政行为不停止执行但情形下可以停止执行
行政复议不予受理范围是什么
不属于行政复议范围的是()。选择的时候请讲解为什么??
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更新时间:2025/4/10 23:25:37